Lancez votre carrière aujourd’hui avec le programme estival de gestion # 1 au Canada!

EN SAVOIR PLUS SUR NOS OPPORTUNITÉS D’ÉTÉ!







Programme

Depuis 1981, Le programme de gestion SMP a transformé des carrières d’étudiants universitaires à travers l’Ontario, le Québec et les provinces atlantiques. Nous avons plus de 150 gérants chaque été qui apprennent le monde réel du marketing, de la gestion et des ventes et des compétences en leadership dans le cadre d’un programme de formation et de coaching rigoureux. Nous sélectionnons et interrogeons nos candidats soigneusement. Les gens avec qui vous travaillerez sont donc compétitifs, déterminés et sont de futurs leaders. Cette opportunité offre à un étudiant travaillant la possibilité de gagner un revenu estival exceptionnel. 

Comment le programme accommode-t-il les études?

Comment le programme accommode-t-il les études?

Tous ceux qui ont participé au programme de gestion étaient d’abord des étudiants avec leurs études comme priorité. Nous nous spécialisons dans le soutien aux étudiants; nous les aidons à gérer leur emploi du temps qui comprend leurs études et leurs autres engagements. En mettant l’accent sur l’établissement d’objectifs hebdomadaires et sur le développement du sens de l’organisation, notre programme est conçu pour appuyer les étudiants travaillants et les aider à commercialiser, à vendre, à gérer et à diriger leur propre entreprise. Beaucoup d’étudiants remarquent que leurs résultats scolaires augmentent en raison d’une amélioration de leurs compétences organisationnelles et en gestion de l’emploi du temps. 

Ce n’est pas un simple emploi d’été! Vous allez gérer votre propre entreprise. En fin de compte, pour réussir il faut investir du temps et s’investir à 100 % dans le processus. Nous sommes à la recherche d’étudiants extrêmement motivés et travaillant, qui peuvent assumer une responsabilité supplémentaire tout en étant aux études.

Entrevue et processsus de sélection

Nos candidats viennent de plusieurs programmes d’études différents; des sciences sociales à l’administration, jusqu’aux sciences pures. Moins de 20% de nos entrepreneurs ont une expérience préalable en gestion. Ce que nos candidats ont en commun, c’est la volonté de réussir et le désir de réaliser des résultats impressionnants.

Notre processus d’entrevue est très sélectif pour nous assurer de nous ne prenons que les meilleurs candidats, ceux qui sont les plus adaptés pour le programme et la responsabilité que cela implique. Ce programme n’est pas fait pour tout le monde. Pendant le processus de sélection, nous passons plus de 3,000 étudiants en entrevue et seulement 150 candidats sont sélectionnés pour des postes en Ontario, au Québec et dans l’Est du Canada.

Chaque candidat subit un processus d’entrevue qui permet d’évaluer son aptitude pour le programme et qui comprend une entrevue individuelle et un test spécialisé conçu spécialement pour le programme de gestion de la période estivale. 

Comment fonctionne le programme?

Le programme de gestion estivale vous proposera un cadre d’affaires éprouvé ainsi qu’une équipe de soutien expérimentée. Notre équipe vous accompagnera tout au long du processus : le démarrage, la recherche de clients et le travail, tout en vous offrant la formation, les connaissances, les matériaux et le soutien qu’il vous faut pour gérer votre entreprise. 

Les revenues pendant l'été

Le montant des revenus générés dépend de vous et du niveau d’effort que vous mettez dans votre entreprise. Si vous pouvez suivre les étapes décrites dans notre système et vous investir pleinement dans le programme et au processus, vous allez augmenter vos chances de réussite financière. 

Les récompenses peuvent être très intéressantes et elles sont étroitement liées à la façon dont vous travaillerez, mais nous ne pouvons rien garantir en matière de revenus puisque ce n’est pas un emploi où vous êtes un employé rémunéré. Vous travaillerez selon une économie de résultats. Si vous êtes prêt à apprendre, à travailler fort et à suivre les systèmes en place, vous pouvez réussir financièrement. Vous travaillerez avec un directeur de district expérimenté qui vous accompagnera à chaque étape du processus pour vous mener à la réalisation de vos objectifs.

Que propose le programme de gestion

Une formation complète en affaires

Une formation complète, appuyée par des conférences, des manuels de systèmes et un accompagnement individuel dans différents sujets liés aux affaires, y compris :

  • Marketing
  • Recrutement
  • Ventes
  • Résolution de problèmes
  • Sécurité au travail
  • Gestion de l’emploi du temps
  • Gestion de la production
  • Relations entre employés et clients
  • Rentabilité
Un directeur de district

Un ancien entrepreneur qui travaille à temps plein pour soutenir les nouveaux entrepreneurs avant et pendant l’été. Les directeurs de district offrent un accompagnement individuel, se joignent aux entrepreneurs durant les visites de vente et sur les chantiers, animent de nombreuses activités de formation, effectuent un suivi de votre entreprise lors d’appels hebdomadaires, et bien plus encore.

Les avantages d'une entreprise chef de file de l'industrie

Chaque entreprise gérée par le biais du programme de gestion de la période estivale est automatiquement couverte par l’ensemble de nos nombreux programmes qui se démarquent dans l’industrie :

  • 5 millions de dollars en couverture d’assurance responsabilité civile
  • Réductions majeures des prix chez les principaux fournisseurs
  • Garantie de 3 ans pour tous les clients
  • Marge de crédit avec les fournisseurs
  • Couverture d’indemnisation des travailleurs pour les employés

Formation et soutien en matière de sécurité au travail

  • Formation donnée en classe sur la sécurité, pour tous les exploitants
  • Formation et évaluation en ligne sur la sécurité suivie et réussie par tous les entrepreneurs et les employés
  • Consignes et manuel de sécurité prévus pour une utilisation sur chaque chantier

Valeur ajoutée

  • Un nom reconnu et respecté
  • L’équipe de gestion la plus expérimentée et la plus performante dans l’industrie
  • L’accès à d’excellentes possibilités futures grâce à notre réseau des anciens
Trousse d'affaires

Tout le matériel nécessaire pour commencer le processus de commercialisation, de ventes et de recrutement pour votre entreprise :

  • Documents administratifs (formulaires, contrats clients, classeurs, etc.)
  • Matériel de promotion (cartes professionnelles, placards, circulaires, autocollants pour les véhicules, etc.)
  • Matériel de recrutement (affiches, formulaires de demande d’emploi, liste de contrôle pour l’entrevue, formulaires gouvernementaux, etc.)
  • Systèmes d’entrepreneur complets
  • Manuels d’entrepreneur, documents de présentation pour la vente auprès des clients, manuels sur les chantiers et autres guides
Administration

Un soutien administratif complet, y compris :

  • Préparation de la paie
  • Versements gouvernementaux
  • Rapports comptables
  • Tout autre appui administratif

Culture d’Entreprise

Notre entreprise est basée sur les relations; relations entre les étudiants, nos clients, notre équipe et nos partenaires. Nous croyons au travail acharné et à avoir du plaisir en travaillant fort! En plus d’obtenir une incroyable expérience d’affaires, nos opérateurs participent à des évènements organisés tels que le rafting, le paintball et le parachutisme. L’incitation ultime est un voyage tout compris GRATUIT au Caraïbes à la fin de l’été pour les opérateurs les plus performants.

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